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发布时间: 2019-03-25 05:46:25
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  摩通:创科料下月初染蓝 将致2.24亿美元资金♀♀♀♀♀♀×魅 上证报讯 据中国新闻网报道,三峡临空经济区推进办公室(筹)25日的消息称,三峡临空♀♀♀♀♀♀【济区起步区城市设计日前获宜昌殊♀♀♀♀⌒政府批复,该规划明确了以“智城绿港”为核心理念,意♀♀♀≡“以脉营城”为设计思路,构建绿色智慧航空新城♀♀ H峡临空经济区地处湖北省宜昌市,规划范围以♀♀∪峡机场为中心,面积45平方♀♀」里,建成后将成为全光♀♀→性临空产业示范基地、港产城融合发展的绿赦♀♀~智慧航空新城。该项目赦♀♀¤计规划分三峡临空区总体城市赦♀♀¤计和起步区详细城市设计,总体城市设计♀♀《匀峡临空经济区45平方♀♀」里进了空间形态环境♀♀∽芴宀季郑起步区详细城市设计范围为张家湾♀♀÷贰⒒θ馗咚佟⒑阂烁咚俟路和逢桥路围合区域,♀♀∽苡玫孛婊18平方公里。2018年5月,宜昌市要求三峡菱♀♀≠空经济区充分发挥平台产业功能,加快提赦♀♀↓产业实力、城市品质和综合承载能力。随后,三峡临空♀♀【济区推进办公室(筹)会同宜昌市光♀♀℃划局启动三峡临空经济区起步区城市设计♀♀”嘀乒ぷ鳎并顺利通过专家评赦♀♀◇。批复要求,三峡临空经济区♀♀〗以“智城绿港”为核心理念,以“综合服务”♀♀ 傲倏詹业”双轮驱动为特色,园区将重点发展高♀♀《酥圃臁⑾执物流、综合服务和生态农旅四大产业体系,♀♀〈蛟煲缓恕⑺轴、多片的库♀♀≌间布局,构建绿色智慧航空新城。♀♀⊥时,以“地”“绿”“景”“路”“形”为脉,搭建生♀♀√绿色框架,塑造“东西山水♀♀。南北田园、风景链接、六湖六园”的全域景观♀♀√逑岛汀肮斓澜煌+有轨电车+BRT”的公共解♀♀』通系统,打造恢弘大气、弹性兼容、高效有序、多元活力、精致丰富、生态人本的“临空六景”。目前,园区内凌云民航产业园将于3月实施第一架波音737客改货业务,三峡机场二期改扩建飞区、空管工程10月底前完工投入使用,航站区主体工程年底前完工,机场路延伸段、轨道交通二号线等一批重大基础设施正在开展前期工作,“智城绿港”形象初显。责任编辑:刘万里 SF014 田洪良:美延后输美商品加税 风险偏好可能令美元承压

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  原标题:洞藏酒制假商向记者发“死亡威胁”续:已被警方控制新京报讯(记者 ♀♀♀♀♀♀∮翁欤┙袢眨25日)上午b♀♀♀♀‖新京报以《茅台镇洞藏酒b♀♀♀『散酒灌制的“三无”网红》为题,报道了近段♀♀∈奔湓诘缟獭⒍淌悠灯教ㄉ系摹巴红”洞藏酒造假拟♀♀≮幕。报道刊发后,新京报♀♀〖钦呓拥饺驶呈形怀酒业销售有♀♀∠薰司负责人秦某的死亡威胁电话♀♀ H驶呈形宣传部表示,♀♀∏啬骋驯坏钡鼐方带走调查。电话威♀♀⌒布钦叩娜驶呈形怀酒业销售有限公司秦姓负责♀♀∪恕P戮┍今日上午刊发报道称,意♀♀』些商家在电商平台和某短视频平台♀♀》⒉肌懊┨ㄕ蚨床鼐啤钡南♀♀→售广告。对此,新京报从线上到线♀♀∠露酝红“洞藏酒”进调查后发现,茅台镇洞藏酒垛♀♀∴是三无产品,有的包装上即使印逾♀♀⌒生产厂家名字、地址,核查发现也是虚假信息。仁怀市殊♀♀⌒场监督管理局相关工作人员表示,当地早♀♀≡诹侥昵熬鸵呀止白酒生♀♀〔企业生产、销售洞藏锯♀♀∑,“可以这样说,任何打着‘♀♀∶┨ㄕ蚨床鼐啤旗号的产♀♀∑范际侨无产品。在报道中♀♀。仁怀市维怀酒业销售有镶♀♀∞公司负责人秦某参与制假和销售。今日中午♀♀12时许,该公司负责人秦某打来电♀♀』埃要求记者删除相关报道未果后,开始辱骂记者。当记者向秦某提出“停止骂人,要求道歉”时,秦某称,“你敢来仁怀,我派人整死你。”“死亡威胁”事件发生后,仁怀市委宣传部新闻科科长陈连中向新京报记者介绍称,仁怀市公安局已展开动找到秦某,并对其进控制。 责任编辑:闫宏亮 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供♀♀♀♀♀♀∫桓鲆蛭シㄎス嫖遭受损失的曝光♀♀♀♀∑教āP吕瞬凭爆料线索这♀♀♀△集启动,当您的权益受到♀♀∏趾欢迎向【黑猫投诉平台♀♀ 客端撸受损股民可至【♀♀⌒吕斯擅裎权平台】维权。 ♀♀ ♀♀ 贝仕达克IPO超高利润迷雾:糕♀♀∵管年薪不足20万 涉嫌利♀♀∪蟛僮堇丛矗菏奔洳凭原创: ♀♀『飞一家深圳高科技公司。智能控制意♀♀〉极少涌现黑马,深圳贝仕达克♀♀〖际豕煞萦邢薰司(下称♀♀ 氨词舜锟恕保┦抢外吗?这家成立于2010年的意♀♀〉新兵,目前营收规模约5亿元,处于中等水♀♀∑健u桴蔚氖牵在毛利率、净利率等方♀♀∶妫却将业龙头拓邦股份、和而♀♀√┑惹崴刹仍诮畔隆U泄墒橄遭♀♀∈荆2018年贝仕达克实现营收5.59亿元,实现归母净棱♀♀←润0.98亿元,2018年毛棱♀♀←率为31.95%,净利率为17.61%。作吴♀♀―参照,2018年前三季度拓邦股份、和而泰毛利率分别吴♀♀―19.68%、20.65%,净利率分别为8.12%、10.18%♀♀♀。显然,在这两项财务数据上b♀♀‖贝仕达克均呈现碾压之势。非止如此。若将殊♀♀”间线拉长,考察贝仕达克更早些时候的经营情况♀♀。公司的毛利率与净利率同样♀♀「叩摹袄肫住薄>菡泄墒椋2016年度、♀♀2017年度贝仕达克毛利率分别为30.07%、28.18%b♀♀‖同期业平均水平为18.5♀♀6%、19.61%;与此同时,公司2016年、2017年♀♀”词舜锟司焕率分别为18.17%、9.17%,拓邦股份、和♀♀《泰虽贵为业龙头,自上市以来净利率却常年在10%以下♀♀∨腔病:我匀绱耍恐悄芸刂破饔殖瓶刂泼姘澹♀♀〖虻ニ担就是在一块PCB板赦♀♀∠焊接电线及各类器件。该♀♀×煊蛳掠紊婕耙滴穹倍啵囊括汽车电子、家用电器、电垛♀♀’工具及智能家居等多个领域。由于汽车电子业壁垒较♀♀「撸长期遭欧美日企业把♀♀】兀国内智能控制公司便将发♀♀×χ氐惴旁诩矣玫缙骱偷缍工具领域,并逐渐诞生一批菱♀♀→头企业,如拓邦股份、和而泰等。2017年,♀♀⊥匕罟煞菔迪钟收26.8亿元,与国际菱♀♀→头英国英维斯控制(55.0亿元)、德国代傲控制b♀♀〃43.5亿元)、金宝通(31.1亿元)等相比仍逾♀♀⌒不小差距。其中原因,据联♀♀⊙吨と分析,一是国际龙头涉足智能控制业较遭♀♀$,多数有50年以上历史,具备技术、资源、专利等优殊♀♀∑;二是国外企业合作客户产品较吴♀♀―高端,单价较高。在此背景下,“黑♀♀÷怼北词舜锟说挠肯挚俺破婕!T谡泄墒橹校公司称♀♀∶利率之所以高于业平均水平♀♀。有多个原因。首先是电动工具控制器毛利率外♀♀〃常较家电控制器更高,但时间财经在采访中了♀♀〗獾剑事实并非如此。多位业内人♀♀∈勘硎荆并不能简单得出结论说,电动工具控制器♀♀∶利率高于家电控制器,智能控制器业品类繁杂,仍要锯♀♀∵体产品具体讨论。贝仕达克还称,“公司研发实力♀♀〗锨浚可以快速响应客户需♀♀∏蟆薄5实际上,2017年贝殊♀♀∷达克研发费用1745.07万元,在营收中的占比为3.♀♀69%。同期,拓邦股份研发外♀♀《入2.07亿元,营收占比为7.72%。更蹊跷的是,♀♀∷淙槐词舜锟嗽诠偻称 “致力成为智能库♀♀∝制全球领先企业”,但在对待技术人遭♀♀”及高管方面,却表现得异常吝啬。时间测♀♀∑经查阅发现,贝仕达克♀♀」灿辛矫核心技术人员,分别为创始肉♀♀∷、董事长肖萍与研发中心总监孙太喜。孙太镶♀♀〔出生于1975、大专学历,自2010拟♀♀£起担任研发总监,但2018年他从公司领取♀♀〉男匠杲鑫24.43万元,远低于业水平。非止如此,公司♀♀『诵母吖2018年平均薪酬甚至不足20万元。芯♀♀∑业资深工程师、知乎大V“蓝宝外♀♀□”告诉时间财经,这种薪酬结构♀♀≡谏钲诓⒉缓侠恚如今普通工程师年薪都已经2♀♀0万元起步。以珠海芯片上♀♀∈泄司全志科技为例,2017年高管平均年薪100万元以上♀♀。就算未上市前的2014年,高管年薪也有60万遭♀♀―。“我比较怀疑数据来源的真实性”,“蓝宝王♀♀ 北硎尽T谧坎┤瞬磐上,贝仕♀♀〈锟烁“嵌入式软件工♀♀〕淌Α敝拔豢出的最新月薪是15k-25K。时间财♀♀【拨通上面的联系电话后,相关人士回复称,实♀♀〖市剿比这个还要高一些,但要看能力。若以均值20♀♀K计算,普通工程师一年薪水最低也有24万,研发中♀♀⌒乃锾喜怎么可能只领取24.43万元年薪呢?关于赦♀♀∠述问题,时间财经多次致电贝仕达克,截至发糕♀♀″未收到回复。种种迹象镶♀♀≡示,业“黑马”贝仕达克涉嫌♀♀⊥ü人为压低高管和员工薪酬来降低“三费”(销售费逾♀♀∶、管理费用及研发费用),最终♀♀〈锏皆黾永润的目的。而在此前,已有多家拟♀♀∩鲜衅笠狄虼宋侍獗环瘛!按罂突б览抵”b♀♀】2013年9月26日,成立仅三年的贝仕达克与T♀♀TI Macao签订了一份销售合同。自此,这尖♀♀∫智能控制业新兵就开始了“躺着赚钱”的美好时光♀♀ TTI Macao是香港上市企业创科实业(Techtronic♀♀ Industries,简称“TTI”)的子公司。TTI于1985♀♀∧暝谙愀鄞窗斐闪,如今意♀♀⊙成为全球电动工具市场龙头企意♀♀〉,旗下拥有Milwaukee、AE♀♀G等多个知名品牌。2017年公司全球销售额超过60亿美元♀♀。实现净利润4.70亿美元♀♀ 2017年年报显示,TTI连续第♀♀“四暧收创新高、连续第十年纯利创新♀♀「摺J艽饲动,TII股价♀♀∫宦纷吒撸市值一度超过1000亿港元。2019年2月22日,镶♀♀°港恒生指数公司将科创实业(00669.♀♀HK)纳入恒指成分股,后这♀♀∵也因此成为蓝筹新贵。TTI的强势崛起,♀♀∫彩共簧俟┯ι檀又谢窭,其中就包括贝仕达克。据招股♀♀∈榕露的材料,贝仕达克逾♀♀‰TTI签订的合同期限是三年。到期后,双方无异议时,免♀♀】年自动续期一年。2016至2018年,扁♀♀〈仕达克从TTI分别斩获订单2.67亿元、3.79意♀♀≮元、4.66亿元,同期公司营收为3.27亿元、4.73亿元♀♀♀、5.59亿元,第一大客户TTI的销殊♀♀≯占比分别高达81.68%、80♀♀.18%和83.49%。以此为♀♀【荩称“TTI养活了贝仕达♀♀】恕辈⒉晃过。然而,这♀♀♀并非业普遍情况。时间财经查阅拓邦股份年♀♀”ǚ⑾郑2015至2017年公司第一大客户销售占比封♀♀≈别为21.17%、20.29%、20.59%,同期♀♀『投泰的数据为23.72%、17.90%、19.0♀♀0%,均未出现“大客户依赖症”。值♀♀〉靡惶岬氖牵2017年拓邦股份第一大客户也是TTI。当年♀♀」司从TTI共获取销售额5♀♀.52亿元,在销售总额中的占比为20.5♀♀9%。时间财经以投资者身份致电拓邦股♀♀》荻秘办,相关人士表示,公♀♀∷居TTI的合作,是从千万级客户逐渐培养起来的♀♀ 4蛹盖万合同到1个亿、3个亿,♀♀≡俚2017年的5个亿,经历了镶♀♀∴当长一段时间。反观贝仕达克,自2013年♀♀∮TTI签订合同到2016年,仅仅用三年时间订单解♀♀○额就达到2.67亿元。但蹊跷的是,同样拿到TTI约5亿元♀♀《┑ィū词舜锟嗽2018年,拓邦股份在2017年♀♀。,贝仕达克毛利率(31.95%)却显著高出拓♀♀“罟煞荩23.97%)不少,而在净利率方面,贝♀♀∈舜锟耍17.61%)更所向披靡,拓邦股份仅有♀♀8.38%。净利率高的可怕贝仕达库♀♀∷的赚钱“独门秘籍”究竟是什么?时间财♀♀【查阅发现,秘密就在公司对“三费”的“精打细♀♀∷恪鄙稀U泄墒橄允荆2016年至♀♀2018年,贝仕达克期间费用(销售费用、管理费用、财务♀♀》延眉把蟹⒎延茫┓直鹞3437.75万元、8347.51万元衡♀♀⊥6069.29万元。2017年,贝仕达克为提高员工积极锈♀♀≡,同意其以2.5元/股价格向♀♀」司增资,产生股份支付费用265♀♀0.22万元。若剔除上述费用,在过去三年中,扁♀♀〈仕达克的实际费用率封♀♀≈别为10.52%、12.04%和10.86♀♀%。若单就该项数据来看,似♀♀『跤幸欢ê侠硇裕但细究起来,其实藏有不赦♀♀≠“猫腻”。截至2018年1♀♀2月31日,贝仕达克拥有员工1178人,其中生产♀♀∪嗽864人、营销人员47肉♀♀∷、政管理人员120人、研发技术人员147人。2018♀♀∧辏公司为销售人员、管理人♀♀≡薄⒀蟹⑷嗽敝Ц兜男匠攴直鹞332.76♀♀⊥蛟、965.64万元、927.25万元。这意味着,2018年贝仕达克销售人员、管理人员、研发人员的平均年薪约为7.08万元、8.05万元、6.31万元。作为对照,拓邦股份2017年拥有销售员工341人,共支付工资4454.29万元,公司销售人员人均年薪约13.06万元;和而泰2017年销售人员共193人支付的总薪酬为2700.54万元,销售人员人均年薪约13.99万元。为何贝仕达克销售人员工资仅有同业的一半?考虑到2017年贝仕达克实施了员工股权激励计划,不排除存在部分员工自愿降薪的可能。退回到2016年,贝仕达克在册员工为720人,若以2018年的员工结构比例进算,2016年公司拥有生产人员528人、营销人员29人、管理人员73人、研发人员90人。2016年,贝仕达克给销售人员、管理人员、研发人员支付的薪酬分别为179.68万元、532.72万元、605.71万元。这意味着,2016年贝仕达克销售人员、管理人员、研发人员的平均年薪分别约为6.19万元、7.29万元、6.73万元。该项数据与2018年相比,并无太大出入。简言之,过去三年中,贝仕达克背靠大客户TTI,利用低研发投入、高管及员工的低薪酬获取了远高于业平均水平的毛利率与净利率,同时还享受15%的企业所得税优惠税率。在招股书中,贝仕达克并未披露2019年后公司能否通过高新技术企业复批。若该项福利消失,且核心高管及员工因薪酬过低而流失,“黑马”贝仕达克超高的毛利率与净利率还能维持多久?(北京时间财经 胡飞)新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:史考 手机时时彩平台app出租 广东“最牛国土局公告”土地纠纷案定于5月♀♀♀♀♀♀】审 美团:组织架构调整系谣言,只是用户平台内部升级新京报讯(记者 马婧)2月25日,有媒体报道称美团赦♀♀♀♀♀♀∠周五公布了新一轮人事调整,该逾♀♀♀♀∈件只发送给了总监及高管层。美团方♀♀♀∶娓嫠呒钦撸美团在201♀♀8年10月31日的组织架构调整中组建了用户平台,旗♀♀∠掳含美团平台、点评平台♀♀ ⒎务体验平台部等部门。此次只是用户平台租♀♀≡身的一次内部升级,成立美团App部、点评App测♀♀】以及后台支持部门,致力于全面提升用户♀♀√逖楹头务能力,李明、黄海分别为美团App及点评A♀♀pp负责人不变,仍向王慧文汇报,并非公♀♀∷静忝孀橹架构调整。此外,针对♀♀ 巴跣朔⒛诓啃判布组织架构调整”、“弱化大众点评的♀♀〗灰坠δ堋钡妊月郏美团回应称是谣砚♀♀≡。上周有媒体报道称,大众点评将被美团改名或被直接放弃。2月20日,美团回应称,大众点评会一直是个独立App,不存在合并进美团APP的可能性。责任编辑:鲍一凡 迎奥运刘国梁立军令状:完不成任务 自罚全拟♀♀♀♀♀♀£薪酬 原标题:挑明了!“台独”要来天涯、知乎、豆瓣对大陆发动“♀♀♀♀♀♀⌒恼健保【驮诟詹牛台湾的“台独”“立法委员♀♀♀♀♀”林昶佐在“立法院”上向台湾当局提出了一个非常♀♀♀』稽的提议。他说,台湾要坚持对大陆打“心战♀♀♀”,而且要在大陆人常用的平台上发动,比肉♀♀$“天涯”、“知乎”和“豆瓣”……从台湾“立法遭♀♀『”一段现场的视频来看,当时来自“台独♀♀♀”党派“时代力量”的林昶佐先殊♀♀∏在抨击台湾当局设立的一些所谓的对大陆发♀♀《“心战”的网站,称这些网站不仅没人看,甚至谷糕♀♀¤和百度都搜索不到,对大陆库♀♀≈怕根本产生不了“心战”效果,也无从进评估。(外♀♀〖左为林昶佐,右边白发男子为台湾♀♀ 罢战局长”黄开森)之后,林昶佐提♀♀〕鲇Ω萌ゴ舐矫裰谄毡榛袢⌒畔⒌钠♀♀〗台和管道去投放“调制出来的心战”内容,并点名♀♀×恕疤煅穆厶场薄“豆瓣网”和“♀♀≈乎网”这三个平台。他说,得把“心战”的测♀♀∧料放在这些有大陆人看的平台赦♀♀∠,才能有效评估对大陆♀♀〉摹靶恼健笔欠裼行АA硗猓林昶佐和接♀♀∈芩问询的台湾“政战局斥♀♀・”黄开森还在一问一答之中透露出一个信息,♀♀〖刺ㄍ宓本侄源舐椒⒍的“心战”是有经过培训的专♀♀∶湃嗽辈僮鞯模而这些培训则来自♀♀∮谔ㄍ宓摹肮安”和“情报”单位……不过,这林昶佐也表示台湾目前没有力量对大陆发起“大规模”的心战,且大陆对台的“心战”和“舆论战”早已无孔不入,“巩固我们自己人民的士气和信心就已经很辛苦了……”以下是这段经过的现场视频,大家自己感受一下吧: 责任编辑:张岩

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